İŞKUR Destekleri

İŞKUR, işverenlere işgücü ihtiyaçlarını karşılamaları için yardımcı olur. İşletmeler, İŞKUR aracılığıyla iş arayanları bulabilirler. İŞKUR’un işverenlere sunduğu veri tabanı sayesinde, işverenler işçi arama ve seçme süreçlerini kolaylaştırabilirler.

İşverenler, iş ilanlarını İŞKUR üzerinden ücretsiz olarak yayınlayabilirler. Bu, işletmelerin iş arayanlara ulaşma maliyetini azaltır.

İŞKUR, işverenlere işçilerin mesleki becerilerini geliştirmelerine yardımcı olacak eğitim programlarına katılma fırsatı sunar. İşçilerin daha yetkin hale gelmeleri, işletmelerin verimliliğini artırabilir.

Ekonomik kriz veya durgunluk dönemlerinde işverenlere, işçi maaşlarının bir kısmını ödeme yükünü hafifletmek için kısa çalışma ödeneği sağlar. Bu, işçi çıkarmadan önce işverenlere alternatif bir çözüm sunar.

İŞKUR, işverenlere işbaşı eğitim programları düzenleme imkanı sunar. Bu programlar, işletmelerin işe yeni alınan işçileri eğitme ve uyum sağlama süreçlerini kolaylaştırır.

İŞKUR, işverenlere genç iş arayanları işe almak için teşvikler sunar. Bu, işletmelerin genç yetenekleri işe almalarını teşvik eder.

İşverenlere, özürlü ve eski hükümlüleri istihdam etmeleri durumunda teşvikler verilir. Bu teşvikler işverenleri bu gruplara istihdam sağlamaya teşvik eder.

İŞKUR, işverenlere yurtdışından nitelikli işgücü temin etmelerine yardımcı olur ve işçi gönderme programları düzenler.

İŞKUR, işverenlere işe alım süreçlerini daha verimli hale getirmeleri için danışmanlık hizmetleri sunar. Bu hizmetler, işverenlerin işgücü planlaması, işe alım stratejileri ve işgücü yönetimi konularında destek almasını sağlar.